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DIPLOME D'ÉTAT Auxiliaire Puériculture (DEAP)

    Arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

    Plaquette Auxiliaire de Puériculture 2023/2024 

    Définition du métier et les missions associées

    En tant que professionnel(le) de santé, l'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.

    Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :

    1. Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale ;
    2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
    3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.
  • Pré requis
  • Objectifs
  • Durée
  • Modalité et délais d'accès
  • Tarif
  • Contact
  • Méthodes mobilisées et modalités d'évaluations
  • Suite de parcours et débouchés
  • Équivalence, passerelle, dispense et allégement
  • Accessibilité aux personnes handicapées
  • Chiffres clés
  • Partenaires pédagogique

Le CRFPE dispense cette formation uniquement par la voie unique de l’apprentissage.

La formation conduisant au diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture est accessible aux personnes de plus de 17 ans à la date d’entrée en formation, sans condition de diplôme.

Avoir une promesse d’embauche ou un contrat d’apprentissage signé.

Être âgé de 18 à 29 ans (sans limite d'âge pour les personnes reconnues Travailleur Handicapé)

Conditions médicales d’admission (indispensables pour entrer en formation)

Le suivi médical et vaccinal est assuré par le CRFPE et l’ISEFORM Santé. Conformément à l’arrêté du 12 avril 2021, le candidat doit être à jour, des vaccinations suivantes :

BCG ;

Tubertest ;

Diphtérie, tétanos, polio, coqueluche ;

Hépatite virale B ;

Sérologie obligatoire (Ac anti HBs, Ac anti HBc et Ag HBs) ;

Anti-Covid selon la législation en vigueur.

    En tant que professionnel(le) de santé, l'auxiliaire de puériculture est autorisé(e) à dispenser des activités d'éveil et d'éducation et réaliser des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier et des actes spécifiques définis prioritairement pour l'infirmière puéricultrice, en collaboration et dans le cadre d'une responsabilité partagée.

    Trois missions reflétant la spécificité du métier sont ainsi définies :

    1. Accompagner l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne et sociale ;
    2. Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences ;
    3. Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel.

    La durée totale de la formation est de 1 540 heures.

    La formation théorique et pratique est d'une durée totale de 770 heures ou 22 semaines. La formation en milieu professionnel comprend 770 heures correspondant à un total de 22 semaines de 35 heures.

La durée de la formation est de 18 mois pour une rentrée en janvier et 11 mois pour une rentrée en septembre.

En janvier : 2 à 3 jours par semaine de théorie au CRFPE et à l’ISEFORM SANTE, en alternance avec les stages chez ou hors employeurs et l’exercice professionnel en entreprise.

En septembre : Alternance entre des blocs semaines de théorie au CRFPE et à l’ISEFORM SANTE et les stages.

Les demandes d’inscription débutent :

Pour la rentrée de janvier                   en juin et se terminent mi-novembre

Pour la rentrée de septembre             en janvier et se terminent fin juin

Fiche d’inscription à la formation : Télécharger

Le dossier est à retourner sous enveloppe, à l’accueil ou par courrier, à ISEFORM Santé – Formation Auxiliaire de Puériculture – 351 rue Ambroise Paré – 59120 Loos.

Prise en charge du coût de la formation par l’OPCO de branche de l’entreprise employeur ou par le CNFPT ou par l’ANFH.

La formation est gratuite pour les apprentis

Service admission
selection@crfpe.fr

Accueil
Accueil@crfpe.fr
03 20 14 93 00

Renseignement sur l’apprentissage
Norah ALLEM
norahallem@crfpe.fr 

Responsable pédagogique
Melissa CARLIER
melissacarlier@crfpe.fr 

CFA ADAMSS
03 20 62 96 11
Contact@cfa-adamss.fr

Mutualisation des compétences entre le CRFPE et l’ISEFORM SANTE pour assurer une formation de qualité et le développement d’un large spectre de compétences pour les apprentis

Secteurs d’activités :

Travail auprès des jeunes enfants :

  • En milieu hospitalier (maternité, pédiatrie, néonatalogie …),
  • En collectivité (multi-accueil, crèche, halte-­garderie, micro crèche …),
  • En protection de l’enfance (pouponnière)
  • En IME

 

Évolution : possibilité d’accéder après quelques années d’expérience à d’autres diplômes (infirmier, Éducateur de jeunes enfants).

Sur l’arrêté du 10 juin 2021 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/jorftext000043646217

Équivalences de compétences et allégements de formation pour l'accès au diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture arrêté nor : ssah2110961a – annexe VII

https://www.cefiec.fr/wp-content/uploads/2021/06/10-Juin-2021-VF-annexe-VII-Equivalences-vers-DEAP-2021.pdf

Sous réserve d'être admis à suivre la formation dans les conditions fixées par l'arrêté du 7 avril 2020 modifié susvisé, des équivalences de compétences, de blocs de compétences ou des allégements partiels ou complets de certains modules de formation sont accordées aux élèves titulaires des titres ou diplômes suivants :

  1. Le diplôme d'Etat d'aide-soignant ;
  2. Le diplôme d'assistant de régulation médicale ;
  3. Le diplôme d'Etat d'ambulancier ;
  4. Le baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires (SAPAT) ;
  5. Le baccalauréat professionnel Accompagnement, soins et services à la personne (ASSP) ;
  6. Les diplômes ou certificats mentionnés aux articles D. 451-88 et D. 451-92 du code de l'action sociale et des familles ;
  7. Le titre professionnel d'assistant de vie aux familles ;
  8. Le titre professionnel d'agent de service médico-social ;
  9. La spécialité « Accompagnant éducatif petite enfance » du certificat d'aptitude professionnelle. Les personnes susmentionnées bénéficient des mesures d'équivalences ou d'allégement de suivi ou de validation de certains blocs de compétences selon les modalités fixées à l'annexe VII du présent arrêté. Leur parcours de formation et les modalités d'évaluation des blocs de compétences ou des compétences manquantes en vue de l'obtention du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture sont définies dans ladite annexe.

Les locaux de CRFPE de Lille sont accessibles aux personnes en situation de handicap moteur. Ils sont équipés d’un ascenseur desservant l’ensemble des étages, de portes dont les dimensions permettent la manœuvre d’un fauteuil roulant et de toilettes adaptés.  Les poignées de porte sont facilement préhensibles. Les locaux sont accessibles depuis la rue.

Concernant les locaux de Grande-Synthe, Maubeuge et Arras, se référer aux conditions d’accès de chaque site. 

Référente Handicap du CRFPE : Carole Verburght : caroleverburght@crfpe.fr Tél 03.20.14.93.04

Référent Handicap du CFA ADAMSS : Désiré Moison-Verdière : dmoison@cfa-adamss.fr Tél. 07 87 65 53 03

Enquête en cours de réalisation

UFA CRFPE
465 Rue Courtois
59000 LILLE
03 20 14 93 00

 

  • Diplôme d’État Éducateur Spécialisé (DEES)
  • Diplôme d’État Éducateur de Jeunes enfants (DEEJE)
  • Diplôme d’État Assistant de Service Social (DEASS)
  • Diplôme d’État de Moniteur Éducateur (DEME)
  • Diplôme d’État Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
  • CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
  • Diplôme d’État Assistant de Vie aux Familles (TPADVF)
  • DIPLOME D'ÉTAT Auxiliaire Puériculture (DEAP)
  • DIPLOME D'ÉTAT Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF)
  • DIPLÔME D'ÉTAT Technicien de l'Intervention Social et Familiale (DETISF)
  • MAÎTRE D'APPRENTISSAGE
  • Certificat d'Aptitudes aux Fonctions de Direction d'Etablissement ou de Service d'Intervention Sociale (CAFDES)

Informations complémentaires

Merci de vous intéresser aux formations ADAMSS. Vous pouvez soit télécharger notre brochure ci-dessous soit nous contacter par email

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